《職場英語》面試遇刁鑽問題點答好？
每位應徵者都希望自己能在求職面試中表現出色，獲得被錄用的機會。若要在面試中以英語輕鬆回答僱主的問題，事前準備功夫必定不能馬虎。可是，有時卻事與願違，自己準備十足的問題，僱主並沒有問；反而尖銳棘手的問題，卻被問過不停，讓人難以招架。
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受生活環境影響，香港學生說英語時總會帶點廣東話口音，更常常讀錯部分音節，例如 R 和 L音，因而鬧出不少笑話。曾聽過有港人到外國點餐時，把炒飯 fried rice錯唸成 fly lice（飛蝨子），被外國人嘲笑。雖然港式發音早已滲透每一角落， 但若然我們要IELTS口試中拿高分，香港學生實在不能再把港式發音「發揚光大」了。
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每個人都喜歡被讚美，只要是真誠及衷心的稱讚，都可以帶給別人正能量，促進人際關係，而在商務應酬中，這當然也不例外。與客戶打開話題的最佳方式，就是先讚美對方，譬如，告訴人家你喜歡他的裝扮，那便可以帶出一連串有關品味以及購物地點等聊天話題來，即時打破與客戶的隔膜，對接著的商務傾談有莫大好處。
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筆者認為，要寫一篇學術性文章並非難事，但要寫一篇精簡且言之有物的文章，確有一定難度。要寫出一篇精鍊、清晰俐落的文章，我們必須踢走多餘冗長的字句，掌握撮寫的技巧。所謂冗長，就是使用過多字數去表達相同的意思。許多香港學生，習慣把不必要的字詞通通擠進句子，以為寫得愈多愈能顯示英語實力。
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